Onko sinulla vahva näkemys ammattimaisen varainhankinnan kehittämisestä? Haluatko tehdä työtä, joka voi muuttaa lapsen tai koko perheen elämän? Oletko valmis laittamaan kädet saveen turvallisemman elämän puolesta? Haemme nyt joukkoomme varainhankintapäällikköä nostamaan varainhankintamme uudelle tasolle. 

Joka päivä lapsi pelkää vanhempiensa riitojen tai perheväkivallan keskellä. Kaikki vauvat eivät saa riittävää huolenpitoa, rakkautta ja hyvää alkua elämälleen. Ensi- ja turvakotien liitto on lasten ja perheiden tukena silloin, kun elämä kohtelee kaltoin ja ihminen on eniten avun tarpeessa. Tavoitteenamme on, että jokainen on turvassa. 

Työmme ei olisi mahdollista ilman sitoutuneita ammattilaisia. Varainhankintapäällikkönä pääset kehittämään näköistäsi toimintaa: vastaat varainhankinnan suunnittelusta, budjetoinnista ja toteutuksesta. Tavoitteenasi on nostaa ETKL:n varainhankinnan vuosittainen nettotuotto miljoonaan euroon 2025 mennessä. 

Tehtäviisi kuuluvat:

  • Yksityisvarainhankinnan vahvistaminen kerta-, kuukausi- ja testamenttilahjoitusta kehittämällä
  • Yrityskumppanuuksien kehittäminen yhdessä pääsihteerin kanssa
  • Varainhankinnan prosessien ja järjestelmien käyttöönotto ja kehittäminen
  • Varainhankintakulttuurin kehittäminen ja johtaminen
  • Varainhankinnan tulosten seuranta ja analysointi

Tukenasi on tunnettu ja luotettu brändi, uusi varainhankintastrategia, investointeihin ja tavoitteisiin sitoutunut johto sekä CRM-järjestelmä, jonka hankintaan pääset vaikuttamaan. Perehdytämme sinut tehtävään yhdessä ulkopuolisten varainhankinnan asiantuntijoiden kanssa.

Meillä on tarjota sinulle:

  • työ, jolla on merkitystä,
  • kilpailukykyinen palkka,
  • innostunut, kannustava ja ammattitaitoinen työyhteisö, sekä
  • upeat mahdollisuudet kehittyä yhdessä ja kehittää uutta.

Olet hakemamme henkilö, mikäli sinulla on:

  • soveltuva korkeakoulututkinto ja useamman vuoden työkokemus varainhankinnan, myynnin tai markkinoinnin tehtävistä,
  • intohimoa muuttaa maailmaa hankittu lahjoitus kerrallaan,
  • erinomaiset viestintä- ja vuorovaikutustaidot, kyky saada muut innostumaan kanssasi, sekä
  • vahva näkemys  ETKL:n varainhankinnan kehittämisestä uudelle tasolle sekä kyky toteuttaa visiosi myös käytännössä.

Tehtävä on kokopäiväinen, toistaiseksi voimassaoleva ja alkaa sopimuksen mukaan, viimeistään tammikuussa 2022. 

Innostuitko? Lähetä vapaamuotoinen hakemuksesi ansioluetteloineen 28.9.2021 mennessä osoitteeseen rekry@etkl.fi.

Lisätietoja tehtävästä antaa Konsta Erola / Kipinä Marketing Oy / 0408481854.