Tapaamispaikkatoiminta haastaa työntekijät, johdon ja asiakkaat. Yhdessä kehittäminen ja asioihin tarttuminen lisää laatua työhömme. Ensimmäistä kertaa järjestämme työkokouksen kaksipäiväisenä ja tavoitteena onkin vahvistaa yhteistä käsitystä tapaamispaikkatoiminnan laadusta ja visioida tulevaa. Yksi tärkeä laatutekijä työssä on asiakastyön tilastointi ja dokumentointi. Olemme yhdessä kehittäneet asiakaslomakkeita, ja nyt onkin aika arvioida ja jakaa kokemuksia tämän hetkisestä tilanteesta.
Tapaamispaikoissa näkyvät myös haastavat erotilanteet ja tavoitteena on lisätä ymmärrystä vaikeista huoltoriidoista, vieraannuttamisen ilmiöstä ja väkivaltaepäilyistä. Työtä ohjaava lainsäädäntö ja sen tuntemus on tärkeässä roolissa, kun tehdään vaativaa asiakastyötä moniammatillisessa yhteistyöverkostossa. Päivien aikana luodaan katsaus ajankohtaiseen lakimuutokseen ja vahvistetaan laintuntemusta. Lisäksi tutustutaan Hollannissa kehitettyihin eroauttamisen työmuotoihin ja suunnitellaan hankkeissa tehtävän kehittämistyön kokemusten juurtumista työkäytäntöihin.
Työkokous on tarkoitettu tapaamispaikkatoiminnan työntekijöille ja esimiehille sekä yhdistysten toiminnanjohtajille.
Jäsen-
yhdistyksille
Ohjelma
Keskiviikko 9.10.2019
11:00 Lounas ja majoittuminen Sopukkaan
12:00 Päivien avaus, kehittämispäällikkö Jussi Pulli, Etkl
Vakavat huoltoriidat lapsen näkökulmasta – katsaus vieraannuttamiseen ja väkivaltaepäilyihin
Taina Laajasalo, PsT, oikeuspsykologian dosentti, johtava asiantuntija, THL
13:00 Sosiaalihuoltolaki ja 1.12.2019 voimaan astuva uusi lapsenhuoltolaki: miten lainsäädäntö ohjaa tapaamispaikkatyötä ja mitä keskeisiä asioita muutoksessa olisi hyvä huomioida.
13:30 Keskustelua pienryhmissä alustusten pohjalta
14:00 Kahvitauko
14:30 Terveisiä Hollannin koulutus- ja tutustumismatkalta:
No kids in the middle -työskentelymalli ja Omgangshuis -järjestön eroauttamisen työmuodot.
Turvassa -hankkeen projektipäällikkö Johanna Vaitomaa ja hanketyöntekijät Ulla Mikkola ja Hanna Sykkö
Hankkeissa tehtävä kehittämistyö ja sen hyödyntäminen, kokemusten juurtuminen tapaamispaikkatoimintaan. Työskentelyä työpajoissa.
1) Muutostyöskentely vanhempien kanssa, Turvassa -hanke, Turun yhdistyksen työntekijät Hanna Sykkö ja Ulla Mikkola
2) Lapsi Vangin perheen polulla – mitä olemme oppineet lasten tapaamisista ja miten kokemuksia voisi soveltaa tapaamispaikkatoimintaan.
Vanhempi vankilan portilla -hanke, projektiasiantuntija Sari Hellsten
16:00 Tauko
16:15 Tilastoista tiedolla johtamiseen tapaamispaikkatoiminnassa.
Mitä tietoa saamme asiakastietojärjestelmä Sofiasta tapaamispaikkatoiminnan asiakkuuksista? Mitä tilastoidaan ja miten, kokemusten vaihto uusista lomakkeista ja jatkokehitystarpeet.
17:15 Välipala
18:00 Työhyvinvointi – oma jaksaminen:
Lämmin sauna ja viileä vesi tarjolla allasosastolla. Toiminnallinen vapaaehtoinen osuus, jos haluat rauhoittua ja keskittyä tietoiseen läsnäoloon. Mindfulness-jooga (noin 1 h)
20:00 Illallinen
Torstai 10.10.2019
8:00 Aamiainen
9:00 Yhteinen visiointi ja strategian jalkauttaminen: yhteiset tavoitteet ja tulokset? Missä olemme nyt ja missä viiden vuoden päästä? Tapaamispaikkatoiminta osana Ero lapsiperheessä -työtä.
11:45 Lounastauko ja huoneiden luovutus
12:45 Mitä auditoinnin jälkeen? Laadun ja vaikuttavuuden arviointi tapaamispaikoissa.
Kehitysjohtaja Sari Laaksonen, Etkl
Kahvitauko työskentelyn lomassa
14:45 Päivien yhteenveto, Jussi Pulli, Etkl
15:00 Hyvää kotimatkaa!
Ilmoittautuminen on päättynyt.
Lisätietoja
Johanna Vaitomaa
0407687316, johanna.vaitomaa@etkl.fi
Jussi Pulli
0405041673, jussi.pulli@etkl.fi