Viestinnän johtaminen ja työnjako yhdistyksissä
Yhdistyksissä, joissa on mikä tahansa viestinnän työnjako, viestivät yleensä tehokkaasti. Viestinnän johtaminen ei sinänsä ole monimutkaista ja kokemuksen mukaan yhdistysten työntekijät ovat innostuneita viestijöitä, jos löytävät viestimiselle tarkoituksen ja sopivan kanavan. Aika usen riittää, että viestinnälle sovitaan yhteiset pelisäännöt ja tarkistetaan suunnitelmaa säännöllisesti ja riittävän usein. Miten hyvää tekemistä ylläpidetään ja miksi monikanavaisuus on tärkeää?
Koulutussarja yhdistysten toiminnanjohtajille, johon on ollut erillinen ilmoittautuminen. Lue lisää koulutussarjasta
Lisätietoa:
Laura Kouri, viestinnän asiantuntija
laura.kouri@etkl.fi, p. 040709 9498